入社後のサポート

ONBOARDING

入社後すぐに一人で任せるのではなく、段階的に支援の流れを覚えます。

DAY 1

FIRST DAY

教室のルール、職員紹介、支援の流れ、安全管理、記録の基本を確認します。まずは見学と同行から始めます。

FIRST WEEK

子どもの名前、活動の流れ、声かけの仕方を覚えます。できる業務から少しずつ担当します。

FIRST MONTH

支援記録、保護者共有、送迎添乗、プログラム補助などを先輩と確認しながら進めます。

THREE MONTHS

担当する活動や役割を広げ、ケース会議や振り返りを通して支援の意図を深めます。

先輩職員と一緒に現場に入り、子どもへの関わり方や記録を確認します。

子どもの行動の背景や支援方針をチームで話し合い、迷いを一人で抱えません。

発達特性、虐待防止、安全管理、保護者対応、記録など、必要な知識を段階的に学びます。